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临沂出国留学专家给我们分析：把孩子送出国，你希望得到怎样的回报？
不管到哪里留学，都需要投入大量的财力。因此，一般的家庭对出国留学孩子的就业期望也比较高。留学生最大的期望是能够在留学地拿到绿卡，找到一份高薪并且有前途的工作。因此很多学生在出国的时候会挑选一些留学国家中的热门专业。据统计，中国留学生80%的学生挤在20%的专业上，金融、IT、会计、商科、法学等专业最热门。然而由于文化背景和体制的不同，国外的一些大金融集团、大投资公司很少聘请少数民族。因此热门专业的就业并没有想象中好。而心理学、法律等文科热门专业更需要有非常高的语言沟通能力，中国留学生很难得到好的工作岗位。再者，由于全球经济不景气，就业岗位大量缩减.在留学地找工作并不是一件很容易的事情。
近年来越来越多的留学生选择回国。但是海归的身价已经一落千丈，甚至已经出现了一个新名词叫做“海带”，就是指海外归来的待业人士。
国内对海归人员的人才消费越来越理性化。首先，近几年，随着自费出国留学生回流的增多，海归派头上的光环正在褪色，外语好是优势，但不了解本地情况也是弱势。海归人员被戏称为“空降兵”，就是指他们缺少本土根基。其次，海归人员对薪金的要求让用人单位望而生畏。综合上海、北京等地的资料，海归人员的薪金正在下滑。一位经过7轮考试才能进人上海海通证券的英国硕士透露.他的年薪约为20万元人民币，与传说中的百万年薪相去甚远。甚至出现了一个月薪只有2000元的职位，也有好几个留学生争抢的状况。
家长要认识到，如果抱着留学就可以赚大钱的念头，不一定会实现，更何况现在的自费留学和以往的公派留学有着本质的不同。因此回国就业后完全依雒市场需求决定前途，国家没有特别的优惠政策。今后，不管是否出国留学过，个人能力是最重要的立足之本。
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